{"id":781,"date":"2020-03-05T22:46:44","date_gmt":"2020-03-05T22:46:44","guid":{"rendered":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/?p=781"},"modified":"2020-03-06T18:26:37","modified_gmt":"2020-03-06T18:26:37","slug":"6-preguntas-que-tu-empresa-debe-hacerse-sobre-el-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/2020\/03\/05\/6-preguntas-que-tu-empresa-debe-hacerse-sobre-el-coronavirus\/","title":{"rendered":"6 preguntas que tu empresa debe hacerse sobre el coronavirus"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"529\" src=\"https:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/corona-minimal-final-1024x529.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-785\" srcset=\"https:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/corona-minimal-final-1024x529.png 1024w, https:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/corona-minimal-final-300x155.png 300w, https:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/corona-minimal-final-768x397.png 768w, https:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/corona-minimal-final.png 1233w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>Como bien sabemos el brote &nbsp;de coronavirus que se origin\u00f3 en Wuhan, China, se ha extendido en al menos 65 pa\u00edses y ha enfermado a m\u00e1s de 89,000 personas. Los impactos humanos y econ\u00f3micos en las empresas han sido relevantes.<\/p><cite>Cifras de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) al 29 de febrero de 2020<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Por lo que te invitamos a no entrar en p\u00e1nico y tomar atenci\u00f3n en tu empresa. Es momento de evaluar cuidadosamente las estrategias, pol\u00edticas y procedimientos que tienes implementados para proteger a tus empleados, clientes y operaciones ante este brote.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n te compartimos 6 preguntas que tu empresa debe plantearse mientras se preparan para responder ante la propagaci\u00f3n de este virus.<\/p>\n\n\n\n<h4>1. <strong>\u00bfC\u00f3mo puedes proteger mejor a tus empleados de la exposici\u00f3n en su lugar de trabajo?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Se cree que el virus se propaga en gran medida a trav\u00e9s de las gotas respiratorias al toser y estornudar. Tambi\u00e9n es posible infectarse al tocar una superficie u objeto contaminado y luego tocarse la nariz o la boca. Las medidas que debes implementar con tus empleados son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>Quedarse en casa si tienen s\u00edntomas respiratorios (tos, estornudos) y \/ o una temperatura de m\u00e1s de 38\u00ba C.<\/li><li>Abandonar la labores del trabajo si desarrollan estos s\u00edntomas mientras est\u00e1n en el lugar de trabajo.<\/li><li>Tus empleados deben proteger su tos o estornudos con un pa\u00f1uelo de papel, codo u hombro (no con las manos desnudas).<\/li><li>Lavarse las manos con frecuencia con agua y jab\u00f3n durante al menos 20 segundos o usar un desinfectante para manos a base de alcohol.<\/li><li>Evitar estrechar la mano por completo para reducir el riesgo de propagaci\u00f3n de la infecci\u00f3n.&nbsp;<\/li><li>Aseg\u00farate de que tus empleados tengan acceso inmediato a las instalaciones de lavado y que est\u00e9n bien abastecidos con jab\u00f3n y toallas de papel para su secado. Hay&nbsp; evidencia que el secado de toallas de papel tiene menos probabilidades de propagar virus que los secadores de chorro. Los desinfectantes para manos a base de alcohol y las toallitas desinfectantes se deben distribuir por todo el lugar de trabajo, y todas las superficies que se tocan con frecuencia, como estaciones de trabajo, tel\u00e9fonos y perillas de las puertas, se deben limpiar de manera rutinaria.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h4><strong>2. \u00bfCu\u00e1ndo debes excluir a los trabajadores o visitantes del espacio de trabajo?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Los empleados deben quedarse en casa o irse a casa si tienen s\u00edntomas de infecci\u00f3n por coronavirus. Pero el personal dedicado a menudo se resiste a tomar d\u00edas por enfermedad. Dada la amenaza que presenta esta epidemia, los gerentes no deben dudar en enviar a casa a los empleados que presentan s\u00edntomas de Covid-19.<\/p>\n\n\n\n<p>Del mismo modo, los empleados o visitantes sintom\u00e1ticos o con alto riesgo de Covid-19 deben mantenerse separados del personal y ayudarlos a abandonar el lugar de trabajo y obtener una evaluaci\u00f3n m\u00e9dica al tiempo que minimizan su exposici\u00f3n p\u00fablica.Las&nbsp; empresas pueden verificar las temperaturas utilizando esc\u00e1neres t\u00e9rmicos port\u00e1tiles y considerar excluir al personal o visitantes con temperaturas superiores a 38\u00ba C.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Las organizaciones de salud p\u00fablica recomiendan que las compa\u00f1\u00edas proh\u00edban a los empleados o visitantes que asistan al lugar de trabajo durante un per\u00edodo de 14 d\u00edas despu\u00e9s de una exposici\u00f3n al virus, lo que generalmente significa haber estado en contacto cercano con alguien que se sabe infectado o haber viajado desde una regi\u00f3n de alto riesgo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>3. \u00bfDeber\u00edas revisar tus pol\u00edticas en los casos en que los empleados tengan prohibido asistir al lugar de trabajo?&nbsp;<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>La probabilidad de que un n\u00famero cada vez mayor de empleados no pueda trabajar, ya sea porque est\u00e1n enfermos o deben cuidar a otros, significa que tu compa\u00f1\u00eda debe revisar sus pol\u00edticas de tiempo libre y licencias por enfermedad ahora.<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>4. \u00bfCuentas con sistemas confiables para la comunicaci\u00f3n en tiempo real con los empleados?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Los rumores peligrosos y los temores de tus trabajadores pueden propagarse tan r\u00e1pido como un virus. Es imperativo que puedas llegar a todos tus trabajadores, incluidos aquellos que no est\u00e1n en el lugar de trabajo, con actualizaciones peri\u00f3dicas, coordinadas internamente, sobre el control de infecciones, los s\u00edntomas y las pol\u00edticas de la empresa y las circunstancias en las que los empleados pueden ser excluidos o se les permita regresar al lugar de trabajo. Estas comunicaciones deben ser revisadas y deben coordinarse cuidadosamente para evitar pol\u00edticas inconsistentes, comunicadas por diferentes gerentes. Claramente, esto requiere que tu empresa mantenga informaci\u00f3n actualizada de contacto de tel\u00e9fono y correo electr\u00f3nico de todos tus empleados y pruebes peri\u00f3dicamente la comunicaci\u00f3n con toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>5. \u00bfDebes revisar tus pol\u00edticas sobre viajes de negocios nacionales e internacionales?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>El 65% de las empresas encuestadas ahora est\u00e1n restringiendo los viajes hacia y desde Asia. Es prudente limitar los viajes de negocios de los empleados desde las \u00e1reas donde Covid-19 es m\u00e1s frecuente, tanto para prevenir enfermedades como para evitar la p\u00e9rdida de productividad debido a la cuarentena o la exclusi\u00f3n de los empleados del lugar de trabajo despu\u00e9s del viaje.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>6. \u00bfEst\u00e1n tus supervisores adecuadamente capacitados?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>&nbsp;La planificaci\u00f3n diligente para emergencias de salud puede ayudar a proteger a tus empleados, clientes y a tu negocio. Pero los planes son tan buenos como su ejecuci\u00f3n.Utiliza esta situaci\u00f3n para optimizar y probar tu planeaci\u00f3n. Ya sea que Covid-19 se convierta o no en una pandemia en toda regla, estas capacidades demostrar\u00e1n ser invaluables ya que la aparici\u00f3n de una pandemia global, causada por este coronavirus u otro agente en el futuro, no es una cuesti\u00f3n de &#8220;si&#8221; sino de &#8220;cu\u00e1ndo&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo que te sugerimos tomar acciones y no entrar en p\u00e1nico, por el bienestar de tu empresa y de tus empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como bien sabemos el brote &nbsp;de coronavirus que se origin\u00f3 en Wuhan, China, se ha extendido en al menos 65 pa\u00edses y ha enfermado a m\u00e1s de 89,000 personas. Los impactos humanos y econ\u00f3micos en las empresas han sido relevantes. 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