El ausentismo laboral es uno de los grandes retos que afrontan a diario las empresas. \u00bfPero sabemos por qu\u00e9 los empleados faltan al trabajo? De acuerdo con un estudio realizado por la consultora en recursos humanos Kronos Latinoam\u00e9rica, 67% de las organizaciones report\u00f3 un patr\u00f3n de tasas m\u00e1s altas \u00a0de ausencias no planeadas\u00a0en lunes o viernes, \u00a0previo a d\u00edas feriados y ante eventos deportivos de car\u00e1cter nacional.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Tomando como base en una encuesta, realizada por una importante firma de recursos humanos se indic\u00f3 que las enfermedades estomacales o g\u00e1stricas son la primera causa por la que los mexicanos se ausentan de su trabajo. La Encuesta de Salud 2013, por su parte, confirma que la gastritis, la colitis y los dolores de cabeza son los principales padecimientos que enfrentan 43% de los empleados en nuestro pa\u00eds, a causa del estr\u00e9s laboral.<\/p>\n\n\n\n
Otra investigaci\u00f3n enlista las siete razones por las que los mexicanos no asisten al trabajo: a) Cuestiones de salud: 58%. b) Tr\u00e1mites personales: 36%. c) Falta de motivaci\u00f3n: 18%. d) Agotamiento: 17%. e) Fallecimiento de un familiar: 14%. f) Situaciones relacionadas con sus hijos: 11%. g) Accidente: 8%.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
El hecho de que un empleado falte a su centro de trabajo representa diferentes tipos de p\u00e9rdidas para las organizaciones. En 2014, un reporte demostr\u00f3 que las ausencias laborales\u00a0representan un impacto de 7.3% en el costo de la n\u00f3mina anual de las empresas.<\/p>\n\n\n\n
En M\u00e9xico, la inasistencia de trabajadores\u00a0resta 40% de la productividad<\/a>\u00a0de aquellos que s\u00ed se presentan a laborar. Las ausencias laborales no planificadas afectan el trabajo de \u00a08 de cada 10 empleados en la empresa. Tambi\u00e9n generan trastornos en los horarios de los compa\u00f1eros.<\/p>\n\n\n\n En nuestro pa\u00eds, s\u00f3lo 30% de las empresas utiliza trabajadores de reemplazo para cubrir a quienes faltan por enfermedad, maternidad u otras causas. En ciertos sectores de la industria, si no se recurre a esta modalidad lo que sucede es que: 78% de las compa\u00f1\u00edas se ven obligadas a modificar el trabajo de otros empleados; en 48% de ellas esto se traduce en estr\u00e9s, mientras que en 67% aumenta la carga de trabajo para otros empleados y en 49% se incrementa el tiempo extra.<\/p>\n\n\n\n En resumen: los costos indirectos por la ausencia de los colaboradores son, entre otros, la p\u00e9rdida de productividad, as\u00ed como la molestia, el estr\u00e9s e incluso la intenci\u00f3n de renunciar en los colaboradores que s\u00ed asisten a trabajar.<\/a><\/p>\n\n\n\n El ausentismo laboral es uno de los grandes retos que afrontan a diario las empresas. \u00bfPero sabemos por qu\u00e9 los empleados faltan al trabajo?<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":221,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[22],"tags":[30],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/206"}],"collection":[{"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=206"}],"version-history":[{"count":9,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/206\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":648,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/206\/revisions\/648"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/221"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Puntos clave para combatir el ausentismo en tu empresa<\/strong><\/h4>\n\n\n\n