{"id":202,"date":"2019-07-29T22:07:19","date_gmt":"2019-07-29T20:07:19","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8888\/Grupoaihfinal\/?p=202"},"modified":"2019-09-05T21:13:39","modified_gmt":"2019-09-05T21:13:39","slug":"7-razones-por-las-que-debes-recurrir-al-coaching-laboral","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/2019\/07\/29\/7-razones-por-las-que-debes-recurrir-al-coaching-laboral\/","title":{"rendered":"7 razones por las que debes recurrir al coaching laboral"},"content":{"rendered":"\n<p>Si ya no sientes motivaci\u00f3n por tu trabajo, si perdiste el empleo y ya lo intentaste casi todo y no logras conseguir otro, o si concluiste tu carrera y quieres obtener tu primera experiencia profesional, posiblemente necesites el apoyo de un coach laboral. Desc\u00fabrelo aqu\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es el coaching laboral?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ser\u00e1 dif\u00edcil que avances en la mejora de tus competencias si antes no resuelves los conflictos personales que te mantienen estancado. Por eso, un coach laboral empieza por abordar temas personales para encontrar respuestas, detectar \u00e1reas de oportunidad y a partir de all\u00ed ir al tema laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>La principal funci\u00f3n del coaching laboral es ayudarte a tomar decisiones informadas sobre tu carrera y\/o trabajo, y a definir tus objetivos laborales y profesionales. Para ello, el coach pone a tu disposici\u00f3n diferentes herramientas, no s\u00f3lo a nivel psicol\u00f3gico o de inteligencia emocional, sino tambi\u00e9n pr\u00e1ctico; por ejemplo, te ense\u00f1a a crear tu perfil de forma profesional en redes sociales como <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/aihgroup\/\">LinkedIn.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>El proceso de coaching laboral est\u00e1 encaminado a buscar soluciones y dise\u00f1ar estrategias que den resultados espec\u00edficos. El coach funge como orientador y te ayuda a planificar los pasos que debes dar para alcanzar tu meta. Al mismo tiempo ganar\u00e1s confianza y un mayor conocimiento de ti mismo; tambi\u00e9n podr\u00e1s encontrar nuevas fuentes de inspiraci\u00f3n y descubrir\u00e1s tus habilidades y pasiones.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>\u00bfEn qu\u00e9 puede ayudarte el coaching laboral?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>1. A encontrar trabajo: <\/strong>el coach te ayudar\u00e1 a responderte \u00bfpor qu\u00e9 no he conseguido trabajo hasta ahora?,&nbsp;\u00bfqu\u00e9 estoy haciendo mal?, \u00bfqu\u00e9 hay que mejorar? Te mantendr\u00e1 animado, resaltando tus esfuerzos y tus avances. Tambi\u00e9n podr\u00e1s descubrir tus puntos fuertes y d\u00e9biles,&nbsp;de modo tal que aprender\u00e1s a <em>venderte<\/em>, de la mejor manera, en las empresas que te interesan.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s del coaching podr\u00e1s crear un curr\u00edculum que deje claras tus capacidades y logros profesionales de forma eficiente, preparar una entrevista exitosa, despejar dudas y enfrentar tus miedos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Un coach laboral te muestra qu\u00e9 necesitas para cumplir los requisitos de ese trabajo que deseas y gu\u00eda tus esfuerzos en la direcci\u00f3n correcta<strong>&nbsp;<\/strong>para que lo consigas. Te ayuda a analizar el perfil requerido por las empresas, seleccionar las mejores oportunidades y empatar los posibles puestos con tus conocimientos y aptitudes. Su papel es crucial para mejorar tu autoestima&nbsp;da\u00f1ada por el despido o el tiempo transcurrido en situaci\u00f3n de desempleo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. A pedir un aumento de sueldo: <\/strong>si aspiras a un incremento salarial, debes prepararte para fundamentar bien tu petici\u00f3n. Para ello, el coach te ayudar\u00e1 a hacer un balance de los \u00e9xitos que te respaldan y de tus contribuciones a la empresa, y te guiar\u00e1 sobre las acciones que debes poner en marcha para que dicha remuneraci\u00f3n se haga realidad.\n\n<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. A obtener una promoci\u00f3n: <\/strong>si lo que pretendes es hacerte a\u00fan m\u00e1s visible para la compa\u00f1\u00eda y aspirar a una promoci\u00f3n interna que te permita escalar en la pir\u00e1mide organizacional, el coaching te dar\u00e1 las armas para lograrlo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4.&nbsp; A cambiar de puesto de trabajo:<\/strong> si est\u00e1s decidido a cambiar de actividad laboral, lo que el coach laboral har\u00e1 en primera instancia es ayudarte a definir qu\u00e9 esperas de tu pr\u00f3ximo empleo, qu\u00e9 habilidades necesitas potenciar para acceder a \u00e9l y qu\u00e9 acciones debes llevar a cabo para alcanzarlo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5.<\/strong> <strong>A<\/strong> <strong>cambiar de perfil profesional<\/strong>: en este caso, la misi\u00f3n del coaching es identificar&nbsp;tus&nbsp;capacidades e intereses&nbsp;y en funci\u00f3n de ellos, en conjunto, realizar elecciones formativas, de empleo o desarrollo de iniciativas m\u00e1s acordes a tu perfil personal y profesional.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6.<\/strong>&nbsp; <strong>A<\/strong> <strong>adquirir nuevas habilidades o mejorar las que ya posees<\/strong>: el coach se centrar\u00e1 en mejorar&nbsp;aspectos relativos a habilidades de&nbsp;organizaci\u00f3n en el trabajo, gesti\u00f3n del tiempo, manejo del estr\u00e9s y ansiedad, toma de decisiones, motivaci\u00f3n, formaci\u00f3n, preparaci\u00f3n continua.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>7<\/strong>. <strong>A buscar un primer empleo<\/strong>: aqu\u00ed el coaching te apoya para definir tu objetivo profesional, descubrir tu potencial y establecer tus posibilidades, as\u00ed como para pensar en positivo.&nbsp;Tambi\u00e9n te orienta sobre c\u00f3mo elaborar un plan de acci\u00f3n&nbsp;con pasos contundentes, cuantificables y eficientes para encontrar empleo, con tiempos establecidos para ello.<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>El mejor coach laboral es aqu\u00e9l que\u2026<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>1. Te demuestra empat\u00eda. Puesto que ser\u00e1 tu consejero profesional, debe inspirarte confianza y permitirte responder sus preguntas, b\u00e1sicas para su labor y tu \u00e9xito.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>2.&nbsp; Tiene un certificado avalado por organismos nacionales y\/o internacionales que lo acreditan como tal.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Posee experiencia; si la tiene en el \u00e1rea de reclutamiento y recursos humanos, quiere decir que est\u00e1 m\u00e1s capacitado. Puedes investigar cu\u00e1nto tiempo lleva como coach y sus casos de \u00e9xito.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>4. Se mantiene actualizado en temas digitales (por ejemplo, si tiene p\u00e1gina web y est\u00e1 activo en las redes sociales).<\/p>\n\n\n\n<p>5. Es organizado y el costo de sus asesor\u00edas es coherente con sus resultados. Algunos dividen en m\u00f3dulos sus asesor\u00edas, lo cual puede reducir el precio del servicio.<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si ya no sientes motivaci\u00f3n por tu trabajo, si perdiste el empleo y ya lo intentaste casi todo y no logras conseguir otro, o si concluiste tu carrera y quieres obtener tu primera experiencia profesional, posiblemente necesites el apoyo de un coach laboral. Desc\u00fabrelo aqu\u00ed. \u00bfQu\u00e9 es el coaching laboral? 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