{"id":194,"date":"2019-07-29T21:19:47","date_gmt":"2019-07-29T19:19:47","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8888\/Grupoaihfinal\/?p=194"},"modified":"2019-09-05T21:08:08","modified_gmt":"2019-09-05T21:08:08","slug":"descubre-si-eres-un-workaholic-y-como-puedes-rehabilitarte","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/2019\/07\/29\/descubre-si-eres-un-workaholic-y-como-puedes-rehabilitarte\/","title":{"rendered":"Descubre si eres un workaholic y c\u00f3mo puedes rehabilitarte"},"content":{"rendered":"\n<p>Si pensabas que la necesidad compulsiva, excesiva e incontrolable de trabajar era s\u00f3lo un signo normal de compromiso con la empresa, debes saber que no es as\u00ed. Se trata de una adicci\u00f3n que afecta a 35% de los mexicanos, cifra que se deriva de un <a href=\"http:\/\/www.unamglobal.unam.mx\/?p=19904\">estudio hecho por la Facultad de Psicolog\u00eda de la UNAM<\/a> durante 2013 y 2015.<\/p>\n\n\n\n<p>Dicha investigaci\u00f3n se\u00f1ala que los adictos al trabajo o <em><a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Trabaj%C3%B3lico\">workaholics<\/a><\/em> tienen, en su mayor\u00eda, entre 29 y 48 a\u00f1os y ocupan tanto puestos gerenciales y directivos, como niveles medios y operativos. No ser\u00eda raro que alguien en tu oficina, o t\u00fa mismo, padeciera esta psicopatolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>\u00bfC\u00f3mo saber si eres un adicto al trabajo?&nbsp;<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Si contestas afirmativamente a cuatro o m\u00e1s de estas preguntas, significa que formas parte de la estad\u00edstica:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Cuando trabajas, \u00bfsientes que est\u00e1s en una carrera contra el tiempo?<\/li><li>\u00bfTe sientes culpable cuando no est\u00e1s trabajando y tienes algunos pendientes?<\/li><li>\u00bfTe cuesta trabajo relajarte cuando no est\u00e1s trabajando?<\/li><li>\u00bfTrabajas tanto que tu salud se ha visto afectada negativamente?<\/li><li>\u00bfSientes m\u00e1s inter\u00e9s por tu trabajo y le dedicas m\u00e1s tiempo que a cualquier otra cosa?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>\u00bfTrabajas por las noches, en fin de semana o en vacaciones?<\/li><li>\u00bfEs el trabajo la actividad que m\u00e1s te gusta y de la que m\u00e1s hablas?<\/li><li>\u00bfTrabajas m\u00e1s de cuarenta horas a la semana?<\/li><li>\u00bfCrees que si no trabajas en exceso perder\u00e1s tu trabajo?<\/li><li>\u00bfEs el futuro una preocupaci\u00f3n permanente para ti, incluso si te est\u00e1 yendo bien?<\/li><li>\u00bfTe irritas cuando te piden que dejes de trabajar para hacer otras cosas?<\/li><li>\u00bfTus horarios de trabajo han da\u00f1ado tus relaciones con la familia u otras personas?<\/li><li>\u00bfPiensas en tu trabajo la mayor\u00eda del tiempo?<\/li><li>\u00bfHaces m\u00e1s de dos cosas a la vez? Como comer, escribir un reporte.<\/li><li>\u00bfConsideras que tener m\u00e1s dinero y\/o prestigio es tu \u00fanica motivaci\u00f3n?<\/li><li>\u00bfEres muy exigente y tienes grandes expectativas sobre ti mismo?<\/li><li>\u00bfSientes la necesidad compulsiva de aprobaci\u00f3n y reconocimiento?<\/li><li>\u00bfTus dispositivos m\u00f3viles son una extensi\u00f3n de ti?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4><strong>Las consecuencias de ser un <\/strong><strong><em>workaholic<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Trabajar de manera excesiva genera no s\u00f3lo trastornos f\u00edsicos, sino emocionales y sociales. Lo primero que sucede es que como el cuerpo y la mente no tienen el tiempo suficiente para descansar y recuperar la energ\u00eda invertida en las actividades laborales, se intensifican la ansiedad y el estr\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, surgen alteraciones cardiovasculares, gastritis, colitis y problemas cardiacos. Los <em>workaholics<\/em> llevan una p\u00e9sima alimentaci\u00f3n, pues comen r\u00e1pido y sin atender a sus requerimientos nutrimentales.<\/p>\n\n\n\n<p>Son frecuentes las afecciones vasculares, endocrinas, respiratorias, dermatol\u00f3gicas, migra\u00f1as, dolor de cuello y de espalda, cansancio cr\u00f3nico, irritabilidad, mala memoria, alopecia y disminuci\u00f3n del deseo sexual.<\/p>\n\n\n\n<p>En el aspecto social, los adictos al trabajo propician el deterioro de sus relaciones familiares y de amistad, en general se pierden de los momentos importantes de la vida. En el \u00e1mbito profesional, a largo plazo su desempe\u00f1o se ve mermado.<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>Es posible dejar de ser un <\/strong><strong><em>workaholic<\/em><\/strong><strong>. \u00bfC\u00f3mo?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ol><li><strong>Atiende otras prioridades<\/strong>. Tus posibilidades de un ascenso o \u00e9xito profesional son importantes, pero tambi\u00e9n lo son tu familia, practicar alg\u00fan deporte, viajar, y todo aquello que te hace feliz. Esto incluye tomar vacaciones, cuidar tu salud y dormir al menos ocho horas diarias. Ser\u00e1s m\u00e1s creativo y productivo si est\u00e1s en equilibrio f\u00edsico y mental.<\/li><li><strong>Desintox\u00edcate<\/strong>. Para un <em>workaholic<\/em> el dejar de revisar su computadora, tablet o smartphone es una tarea dif\u00edcil de lograr, pero se puede. Al terminar tu jornada laboral o en fin de semana aseg\u00farate de apagar todos tus dispositivos electr\u00f3nicos, esto te ayudar\u00e1 a pasar tiempo de calidad con tu familia, pareja o amigos, sin interrupciones.<\/li><li><strong>Limita tus horarios de oficina. <\/strong>Comienza poco a poco. Si tus horarios son de diez o doce horas diarias, disminuye una hora por semana, hasta llegar al tiempo que establezca tu empresa, no m\u00e1s. Con m\u00e1s horas libres, podr\u00e1s despejar tu mente en otras actividades.&nbsp;<\/li><li><strong>Replantea tu concepto de \u00e9xito<\/strong>.<strong> <\/strong>Haz que tus metas incluyan tambi\u00e9n desarrollo personal, divertimento, salud emocional. No aspires s\u00f3lo a una cantidad atractiva en tu cheque, a prestigio o estatus; toma en cuenta la calidad de tus relaciones y la importancia del equilibrio entre lo laboral y lo personal.&nbsp;&nbsp;<\/li><li><strong>Acepta tus limitaciones<\/strong>. Recuerda que no est\u00e1s obligado a ser el mejor en todo o cumplir expectativas sobrehumanas. Largas y extenuantes jornadas de trabajo no necesariamente son sin\u00f3nimo de productividad<strong>.<\/strong><\/li><li><strong>Valora cada logro<\/strong>. No s\u00f3lo un ascenso o concluir un gran proyecto son dignos de celebrarse; las peque\u00f1as victorias, las cotidianas, tambi\u00e9n representan tu esfuerzo, cel\u00e9bralas haciendo algo distinto al salir del trabajo y aprovecha para socializar con tus colegas.<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los workaholics llevan una p\u00e9sima alimentaci\u00f3n, pues comen r\u00e1pido y sin atender a sus requerimientos nutrimentales.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":233,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[23],"tags":[31],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194"}],"collection":[{"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=194"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":318,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194\/revisions\/318"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/233"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/aihgroup.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}